5.12护士节，注目护士群体的6大执业困境！

5月12日是的国际志愿者节，每年这一天，志愿者个体都会收到来自人际关系各界的致意和祝福。

在过去的几个月，新冠非典席卷亚太地区，大量医护人员作为抗疫乘虚而入抗战在防疫中路，而在援鄂志愿者里面，志愿者个体%据大半。

无论是灾难中期还是交战国，或许，志愿者都是很多人尊敬的个体，但在致意和赞美的其实，志愿者个体造成了的以下几大境况非常很多人关注。

一.指导工作风速太大

“把女人当一个人使，把一个人当牲头使”一直是志愿者对自身指导工作风速的戏谑，其实，繁重的指导工作在志愿者个体里面更为轻微，这与志愿者的近量紧缺不无关系。

近据推测，截至2018年底，全国特许志愿者总近将近400万，每***头志愿者近超越3人。虽然这个近字较此前几年仍并未有了极大缓解，但仍并未超越的国际平均准确度（每***4至5人）。据此此前世卫组织起来统计学，法罗群岛每***包括志愿者近量将近17.27人，美国和欧美分别为9.8人和11.49人。

日行一万步起，上不封顶；大加班12同一时间，小加班8同一时间，拖班是特例；长期三班倒，平常紊乱，“姨妈”不调……志愿者的日常指导工作实质上是“战时”稳定状态。

2017年《里面国志愿者个体转变长期以来实地调查报告》推测，将近10%的志愿者每周指导工作等待时间将近60同一时间，有74.2%的志愿者需要经常值加班。

除了看护大量患儿，志愿者们还要应对各种各样的定期检查：日定期检查、加班定期检查、月定期检查、季度定期检查、年终定期检查……眼花缭乱，如临大敌。此外，还有各种定期的考试或考核。

二.税收轻微偏高

与繁重的指导工作风速成反比的，是志愿者行业的税收轻微偏高。根据统计学推测：76.5 %的志愿者月税收高于5000元，其里面约37.6 %的志愿者月税收高于3000元，而月税收8000元以上的志愿者均%比4.5 %。

准确推测，必先志愿者月税收准确度高于郊区平均月税收，同时已离职志愿者近据推测，有48.8%的志愿者因为税收高而选择离职。

为了弥补税收的不足，甚至一些志愿者在朋友圈打拼了。

三.指导工作不稳定，离职率颇高

日此前，咸阳市妇幼保健院所一次移出40名聘用医护人员的事件引发热议，这40名医护人员里面，有26名是志愿者。为什么被移出的大多是志愿者？与眼科医生相比，志愿者个体里面大多是“合同工”，裁员成本高，招聘志愿者也相比容易。因此，当附属医院造成了政治危机需要裁员时，首当其冲的或是志愿者个体。

另外，指导工作阻力大、境遇高、棒球员此前景差等因素也让大量志愿者主动离职，此前些年，志愿者的离职率甚至颇将近20%，并且有大幅攀升的渐进。而颇高离职率也让部分附属医院对志愿者岗位更加不十分重视，甚至招聘大量护工来填补志愿者空缺，造成主因。

四.棒球员转变玻璃高

不同于眼科医生有着很小的晋升室内空间，志愿者的棒球员转变玻璃特别高。例如在的医院所，志愿者的最颇高其职实质上就是志愿者长，而能从“小志愿者”做到志愿者长的人依然是凤毛麟角。

此外，在医院所里，“颇高月薪志愿者”一直是难过的其实，除非能失败竞聘志愿者长，或者投到科研、管理人员，否则随着年纪上升耐性下降，继续离开中路不均自己辛苦，甚至可能被”戏弄“。也正因为如此，志愿者依然被认为是不折不扣的“青春饭”。

五.教育和准入最低标准待提颇高

长期以来，志愿者培植问题一直比较突出，院所校教育准确度较差，毕业生相比较偏高。

随着发将近国家对志愿者培植的十分重视，将近几年来志愿者的毕业生仍并未相比较提颇高，但在医护人员劳动意义无论如何引以为傲的意味著，各行各业志愿者很难赢得各行各业境遇，也就难以吸引优秀英才报考医疗，兼职医疗指导工作。

六.白衣天使亟待人际关系认同！

《里面国志愿者个体转变长期以来实地调查报告》推测，在普通人际关系所视角下，志愿者指导工作内容里面所%比例最颇高的是打针发药(94.1%)、巡视病房（79.9%）、协助眼科医生接诊治疗（77.8%）。在人际关系所眼里面，志愿者的指导工作内容最主要就是打针发药，而对志愿者能够顺利完成医疗诊断、医疗计划的拟订与医疗措施的实施的概念较为模糊。

在对“志愿者指导工作里面最敬重的总体”的实地调查里面，80.7 %的志愿者在指导工作里面最敬重“赢得认同”；92%的志愿者认为“志愿者指导工作的人际关系地位太高”；83.3%的志愿者只能轻微显出病童对志愿者的认同；90%的志愿者只能轻微显出人际关系大众对志愿者的认同。

患儿的不认同也让志愿者成为医疗暴力的颇高危人群，实地调查推测，将近50%的志愿者受到不同层面的心理伤疤，41.2%的志愿者在将近一年内经受到患儿或罹难者的不负责任行径。

可见，志愿者个体支撑着超大的指导工作风速、棒球员阻力、暴力风险。在志愿者节春天紧接著，小编要求人际关系和业界关注志愿者个体的会计师境况，为志愿者个体会计师环境的缓解而要求和努力！